我们的员工社团
员工社团是我们 GE医疗 文化的重要组成部分。通过员工社团，我们的全球团队成员可以相互联系、相互学习并提高包容性。员工社团还有助于推动变革、提出解决方案，帮助我们为每个人创造机会，并为所有人创造具有归属感的文化。
包容性与多样性
宗旨
在 GE医疗 ，我们相信员工独特的身份、背景和经验具有巨大的价值。我们致力于打造一种多元共融的文化氛围，让每一名员工都感到被接纳、被尊重并拥有归属感，从而感到有信心、有能力做好自己的工作。
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计划
打造非凡的工作场所
在 GE医疗 ，我们庆祝每个人为团队作出的贡献，并培育独特的归属感文化，帮助团队成员成为最好的自己，并取得最出色的工作成果。
福利
员工社团
灵活工作方式
育儿假
发展
全面薪酬
我们的员工社团
- 基于 2021 年全球数据。
- 基于 2021 年美国数据。美国的少数族裔包括亚裔、黑人/非裔美国人、西班牙裔/拉丁裔、美洲印第安人/阿拉斯加原住民、夏威夷原住民/太平洋岛民，以及多种族人士。
- 基于 2021 年全球员工数据。领导层占所有在职员工的 1.5%。