简介

本声明（GEHC 声明）介绍 GE HealthCare Technologies Inc. 及其子公司、关联方和相关公司（统称 GEHC）如何处理和保护 GEHC 在员工招聘过程中获得的数据。 

您在提供 GEHC 求职者数据（如下文中所定义）后，即表明您确认：

• 您已阅读本 GEHC 声明，并同意 GEHC 可以按照本 GEHC 声明处理您的 GEHC 求职者数据。
• 您已出具提供他人相关信息（例如，有关就业推荐的信息）所需的任何通知并获得了提供此类信息所需的任何同意；以及
• 您的 GEHC 求职者数据可能会出于本 GEHC 声明中规定的目的并以本声明中规定的方式在全球范围内进行转移和处理，包括美国和其他国家/地区，这些国家/地区可能不被视为可提供与您所在国家/地区相同的数据保护水平。

GEHC 将根据本 GEHC 声明处理 GEHC 求职者数据，除非与适用法律的要求相冲突，在这种情况下，将以适用法律为准。

您必须了解本 GEHC 声明的规定，才能提交或提供 GEHC 求职者数据。   如果您拒绝提交或提供您的 GEHC 求职者数据，可能会影响您申请或获得工作机会的能力。

本 GEHC 声明不构成任何提供给 GEHC 所雇用的求职者的雇用合同的一部分。

定义

GEHC 求职者数据是个人在招聘过程中直接或间接提供给 GEHC 的身份信息。  GEHC 求职者数据可包括各种信息，如求职者状态、工作经历/工作数据、教育、薪酬、雇主反馈、问卷调查结果、联系信息、曾经使用过的地址或姓名、求职者提供的其他信息（如求职信）、公开分享的专业或项目工作、驾照号码（某些职位需要）、推荐和法律允许范围内的犯罪记录。

处理是指对 GEHC 求职者数据进行的任何操作，如收集、记录、整理、储存、转移、修改、使用、披露或删除。

敏感 GEHC 求职者数据是指符合此类条件的 GEHC 求职者数据：可能涉及某些立法中的特殊类别个人数据，例如种族或族裔、健康信息、犯罪史（限于工会会员资格允许的情况下）。

收集

您了解，除了直接从您那里收集 GEHC 求职者数据外，GEHC 还可从第三方收集 GEHC 求职者数据，例如，从招聘人员处收集有关背景或就业调查或就业推荐的数据（法律如有要求，则需要征得您的同意），或在法律允许的范围内，从招聘网站或其他网站收集您可能已提供的工作经验或兴趣信息。

在法律要求的情况下，GEHC 可能要求提供有关您或您身边的人（包括某些家庭成员或业务合作伙伴）当前或过去以指定方式与政府合作的情况的其他信息。  在这种情况下，我们将在您的申请过程中提供额外的说明。  在向 GEHC 披露任何此类信息之前，对于 GEHC 要求您提供其与此政府工作要求相关的信息的任何家庭成员或业务合作伙伴，您应告知对方并征求对方同意。

敏感的 GEHC 求职者数据

如果您向 GEHC 提供敏感的 GEHC 求职者数据，则表示您同意 GEHC 按照本 GEHC 声明处理这些数据。

如果 GEHC 打算从第三方处收集敏感的 GEHC 求职者数据，将通知您并征求您的同意。  

如果您身有残疾，并希望 GEHC 提供便利设施，您可以在招聘过程中提供该信息。  

处理

GEHC 处理 GEHC 求职者数据是出于合法的人力资源和业务管理之目的。其中包括：

• 确定和评估 GEHC 职位的候选人；
• 保存与招聘流程相关的记录；
• 分析招聘流程和结果；以及
• 在法律允许的情况下进行背景调查。

此外，GEHC还可能出于遵守 GEHC在法律、法规和企业管理方面的要求之目的而收集 GEHC 求职者数据。

如果求职者被录用，GEHC可能根据 GEHC 就业数据保护政策将 GEHC 求职者数据用于其就业相关方面。

除了基于您的同意将 GEHC 求职者数据用于您申请的职位外，GEHC 还可能：

• 发送有关就业机会的营销电子邮件
• 保留并使用您的 GEHC 求职者数据，以考虑您是否适合其他职位。 

如果您希望删除您的 GEHC 求职者数据，您可按照以下“如何联系我们”中的联系方式联系 GEHC。

如上所述，GEHC 通常根据如下法律依据之一来处理您的个人信息：

• 您的同意；
• 履行与您或相关方签署的合同；
• 我们的合法商业利益；或者
• 遵守我们的法定义务。

保留

在适用法律允许的范围内，只要符合以下条件，我们将会保留我们所获得的关于您的个人信息：(1) 根据本隐私政策的规定，出于获取相应信息之目的，我们确实需要获得此类个人信息；(2) 我们基于本隐私政策所列出的依据或在收集信息之时另外获得的一项合法依据，有权在满足获取个人信息之原始目的所必需的期限之后继续保留此类信息。

与第三方共享

GEHC 可能会将 GEHC 求职者数据转移给为 GEHC 提供某些服务的外部第三方供应商。  此类第三方供应商仅有权将 GEHC 求职者数据用于执行适用合同中规定的服务之目的，且 GEHC 要求供应商采取与本 GEHC 声明中规定的保护措施相一致的安全措施。

在以下情况下，GEHC 可能需要向其他第三方披露某些 GEHC 求职者数据：(1) 法律要求；(2) 在法律授权或允许的范围内保护 GEHC 的合法权利；或 (3) 求职者或其他个人的健康或安全可能受到威胁的紧急情况下。 

此外，在重组、兼并、出售、合资、转让或其他转移或处置 GEHC 的全部或任何部分业务的情况下，GEHC 可能会将 GEHC 求职者数据转移给承继方。 

国际数据转移

GEHC 在全球 150 多个国家/地区开展业务。  因此，GEHC 求职者数据可能会转移到美国和其他国家/地区并在这些国家/地区进行处理，这些国家/地区的数据保护法律可能不同于信息提供发生的国家/地区。在适用法律要求的范围内，当我们将您的个人信息传输给其他国家/地区的接收者时，我们将采取措施和适当的保护方法来保护这些信息。

此外，GEHC 及其关联方已经签署了集团内部协议，专门约束我们对欧盟居民个人信息的处理。

本求职者隐私声明中介绍的 GEHC 隐私保护惯例符合亚太经合组织 (APEC) 跨境隐私规则 (CBPR) 体系的规定。APEC CBPR 体系为组织提供了一个框架，以确保组织对 APEC 各经济体之间传输的个人信息实施保护。有关 APEC 框架的更多信息，请参见此处。

安全性和保密性

GEHC 根据获取个人信息时所在地的法律要求，维持相应的行政、技术和物理保护措施，旨在防止非法或未经授权地销毁、丢失、篡改、使用、披露或访问通过渠道提供给我们的个人信息。

儿童个人信息

Careers 网站为一般受众而设计，并非面向适用法律规定的儿童。我们不会故意通过 Careers 网站收集或索要适用法律下规定的儿童的个人信息。如果我们意识到我方收集到了适用法律下规定的儿童的个人信息，我们会立即从记录中删除这些信息。如果您认定儿童可能已经向我们提供了个人信息，请根据本求职者声明的如何联系我们部分中指定的方式联系我们。

 

自动决策

GEHC 通常不会仅基于欧盟《通用数据保护条例》中规定的自动决策做出招聘或雇用决定。如果 GEHC 仅根据可能对您产生重大影响的自动决策机制来做出决定，GEHC 将为您提供表达意见的机会，并提供法律规定的任何其他保障措施。

直接营销

GEHC 不会利用 GEHC 求职者数据为您提供任何个人或家庭消费的产品或服务（“直接营销”），或将 GEHC 求职者数据提供给第三方用于其直接营销。  这些限制不适用于在与 GEHC 的客户、消费者或其他非雇佣关系中获得的联系方式或其他个人数据。

GEHC 求职者权利

在您所在司法管辖区的法律规定的范围内，您可能享有以下权利：

(1) 确认并访问我们处理的关于您的某些个人信息，并要求我们提供该处理的详细信息；

(2) 要求我们更新、更正、修改、删除或限制您的个人信息；或

(3) 行使您的数据可移植性权利。

如果法律有规定，您可以随时撤回您之前提供给我们的同意，或者依照某些特定情况下的合法依据，随时拒绝我们处理您的个人信息，我们将在后续工作中酌情应用您的偏好。

若要申请行使这些权利，请按照本求职者声明的 如何联系我们部分中指定的方式联系我们。

为了维护保护您的隐私并维护安全性，我们可能会在授予您访问信息权限之前采取措施验证您的身份。

在适用法律允许的范围内，在我们向您提供我们所保存的您的任何个人信息副本之前，可能会收取费用。

根据您所在地点，如果您对我们的回复不满意，您有权向政府监管机构提出投诉。

GE HealthCare 会尽量在收到投诉后的三十日内或适用法律要求的更短时间内做出响应。

如何联系我们

如果您对本隐私政策有任何问题或意见，或者如果您希望更新我们所持有的您的信息或您的偏好，请使用下方的隐私联系人列表与我们联系，也可致函联系我们，通信地址为：

收件人：GL&P 部门首席隐私官
GE HealthCare
500 W. Monroe St., 16th Floor
Chicago, IL 60661
United States

要获取隐私联系人列表，请单击此处。

如果您有未解决的隐私或数据使用问题，而我们没有圆满解决，请联系我们设在美国的第三方纠纷解决机构（免费），网址为：https://feedback-form.truste.com/watchdog/request。

本声明变更

GEHC 保留在相关 GEHC 网站上发布变更以修改本 GEHC 声明的权利。  如果您提交了额外的 GEHC 求职者数据，或在修改后的 GEHC 声明生效日期后考虑接受 GEHC 职位，您的 GEHC 求职者数据将按照当时有效的 GEHC 声明进行处理。

生效日期：  2024 年 1 月 17 日